​雇用関係助成金

雇用関係助成金は、厚生労働省が実施する助成制度で、適正な労務管理を継続することにより受給できるものです。

ア.特定の従業員を雇い入れ、一定期間以上雇用した場合に受給できるもの。

イ.労働者の就労環境を改善する設備を導入した場合に受給できるもの。

ウ.社内規定を導入して活用した場合に受給できるもの。

等があります。

現在実施されている助成金制度はこちらからご確認いただけます。

受給できる要件や申請期限があるので、ご不明な点があればお気軽にお尋ねください。適切な担当者がいない場合や​本業が忙しく対応できない場合等でお困りの際は、お客様のご依頼があれば、申請書作成および手続きを代行いたします。

料金

受給金額の10%+消費税+諸費用

(注1)お客様の状況によっては、請求手続きを完了できない、もしくは受給できない

場合があります。

(注2)諸費用は交通費・通信費・添付書類取得費用

(注3)契約時に10,000円お支払いいただきます。